Электромонтер по обслуживанию слаботочных систем

Привет! Мы команда, предоставляющая полный спектр услуг на рынке в области пожарной безопасности. ООО "ВДПО-Волга" осуществляет свою деятельность с 2016 года. Мы стараемся расшить границы предоставляемых услуг и охватить рынок по обслуживанию слаботочных систем.

Почему открыта вакансия:

- ООО "ВДПО-Волга" динамично развивающаяся компания, с профессионалами своего дела;

- Даже в условиях мирового кризиса нам нужен грамотный электромонтер, который поможет увеличить наш штат сильными специалистами;

Чем предстоит заниматься:

• Проведение технического обслуживания систем охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, контроля управления доступом и других слаботочных систем.
• выявление неисправности оборудования, своевременная замена или ремонт оборудования ОПС.
• быстрое реагирование и исправление недостатков по работе слаботочных систем.
• составление актов выполненных работ на объектах заказчика (ежемесячно/ежеквартально).

• Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование;

• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность;

• Стремление к самообучению;

• Стрессоустойчивость;

• Содержание в исправном состоянии и аккуратное пользование вверенными инструментами, служебным транспортом (предоставляется), приборами и оборудованием;

• Наличие водительского удостоверения кат.В

• Опыт работы и наличие группы допуска по электробезопасности приветствуется.

• Оформление по ТК;

• Работа в стабильной компании;

• Удобный офис в г. Йошкар-Ола, в шаговой доступности остановки общественного транспорта, служебная парковка;

• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, в пт укороченный рабочий день до 16-00;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Обучение и наставничество за счет компании с 1 дня трудоустройства;

• Обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой (по истечению испытательного срока - 3 месяца);

• Реальные перспективы карьерного роста до руководителя отдела;

• Дружный и отзывчивый коллектив, выезды на природу, проведение корпоративных мероприятий;

• Заработная плата 2 раза в месяц (оклад + переменная часть %)