Томск, проспект Мира, 70А
Обязанности:
планирование и расходование средств на реализацию социальных программ (льгот и компенсаций по коллективному договору) в соответствии с утверждённым бизнес-планом Общества;
реализация программы по санаторно-курортному оздоровлению, детскому отдыху, дополнительной диспансеризации: сбор первичной потребности от работников, прием и рассмотрение заявлений, проведение закупочных процедур, заключение и администрирование договоров, информирование работников;
организация работы по добровольному медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев, страхованию по программе «Антиклещ» работников Общества и членов их семей.
высшее гуманитарное/экономическое образование;
опыт работы не менее 2 лет в области управления персоналом;
уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook.
навыки работы в 1С будут преимуществом.