Основная задача – организовать деятельность компаний по бухгалтерскому и кадровому учету.
Основной продукт работы – отсутствие нарушений со стороны контролирующих органов.
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета;
Ведение кадрового учета (подготовка кадровой документации, формирование и ведение личных дел сотрудников);
Ведение табеля учета рабочего времени, графика работы и отпусков сотрудников;
Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы;
Ведение платежного календаря и взаиморасчеты с контрагентами;
Выполнение прочих задач от руководителя, которые напрямую влияют на основной продукт работы.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичный должности от 3 лет;
Знание законодательства в области налогообложения;
Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
Навыки бесконфликтного общения;
Условия:
Удаленная или офисная работа;
Полная занятость. График работы обсуждается индивидуально;
Фиксированная часть устанавливается индивидуально по результатам собеседования;
Испытательный срок 3 месяца;