Руководитель ИТ проектов (мобильная разработка)

Чем предстоит заниматься:

В рамках цифровой трансформации компании мы планируем разработку нескольких новых продуктов:

- Новые цифровые сервисы для клиентов (мобильные приложения "Программ лояльности");
- Единое аналитическое решение для руководителей;
- Цифровые пространство для сотрудников.

Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми представителями Заказчика;
• Сбор бизнес-потребностей к системе, формирование видения продукта;
• Обеспечение успешного старта проекта и его дальнейшей реализации;
• Обеспечение выполнения внутренних процедур компании относительно контрактования, ведения и процедур завершения проекта;
• Контроль, управление проектной командой, взаимодействие с подрядчиками;
• Подготовка отчетности по проектам.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Опыт работы руководителем проектов от 3-х лет;
• Опыт сопровождения проектов по мобильной разработке;
• Опыт работы архитектором или разработчиком;
• Желательный стек- технологий: PHP, Laravel, Flutter, React Native, С#, .NET Core;
• Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов;
• Знание методологий управления проектами;
• Коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с командой разработки и заказчиками.

Будет плюсом:

• Понимание современных технологических трендов и их применимости;
• Наличие сертификатов в области руководства проектами.

Условия:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем, in-house разработка;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.