Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по кадровым и социальным вопросам Филиала;
Реализация стратегии деятельности Филиала в области управления персоналом, регулирования трудовых отношений, соблюдения трудового законодательства РФ, совершенствования форм и методов системы оплаты труда, развития персонала;
Контроль обеспечения кадрового делопроизводства и исполнения норм трудового законодательства РФ;
Обеспечение реализации всех этапов подбора персонала (подбор, обучение, адаптация, оценка, формирование кадрового резерва);
Обеспечение и контроль деятельности в направлении организационного развития, компенсаций и льгот.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
Отличное знание ТК РФ, КДП, блока подбора персонала;
Нацеленность на результат, инициативность;
Навыки создания и поддержания HR-бренда;
Стрессоустойчивость;
Опыт работы в розничных сетях будет преимуществом.
Условия:
Белая заработная плата - оклад + годовой бонус;
Удобный график работы: пятидневка, с 8:00 до17:00, пятница до 15:45;