Делопроизводитель

Обязанности:

- прием и первичная обработка входящих документов;

- регистрация в системе электронного документооборота исходящих документов;
- регистрация, учет и хранение документов;
- ведение и подшивка дел;
- контроль за исполнением документов;
- подготовка служебных писем и справок;
- ознакомление сотрудников с приказами;
- ведение журналов;
- разработка номенклатуры дел;
- проверка правильности оформления документов;
- обработка и оформление передачи личных дел сотрудников в архив;
- проверка сроков хранения документов;
- передача дел в архив.

Требования:

- наличие военного билета или приписное свидетельство (для военнообязанных);

- наличие среднего профессионального образования.

Условия:

•единовременная социальная выплата для приобретения (строительства) жилья (после 10 лет службы);

•денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (3600 р.);

•бесплатное медицинское обслуживание сотрудников, членов семей и лиц, находящихся на иждивении и совместно проживающих с сотрудником;

•оплата больничных листов - 100%;

•очередной ежегодный отпуск - от 30 календарных дней;

•дополнительный отпуск (за стаж службы) - от 5 до 15 календарных дней; •краткосрочный отпуск для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также но другим уважительным причинам - до 10 календарных дней (предоставляются по мере необходимости, количество в течение календарного года не ограничивается);

•дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 10 календарных дней;

•ежегодно при уходе в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одною оклада денежною содержания;

•льготные путевки в санатории (проезд оплачивается), в дома отдыха;

•льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (2 дня службы за 3 дня); •право на пенсию после 13, 6 лет службы (засчитывается 1/2 учебы в СУЗе, ВУЗе и служба в ВС РФ);

•бесплатное форменное обмундирование;

•возможность бесплатного обучения в образовательных организациях ФСИН России;

•детям сотрудников в первоочередном порядке предоставляются места в дошкольных и общеобразовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях;

•сотрудники имеют право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством в размере до 3 окладов денежного содержания,

•жизнь и здоровье сотрудника застрахована государством;

•при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие до 7 окладов денежного содержания. РАССМАТРИВАЮТСЯ предложения о переводе сотрудников из любых регионов России (УИС).