Главный энергетик

Открытое акционерное общество «МНИПИ» (Минский научно-исследовательский приборостроительный институт) – один из старейших научно–исследовательских и производственных центров электронного приборостроения, отсчитывающий свою историю с 1954 г.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, водоснабжения, вентиляции, систем подготовки сжатого воздуха;
• организация и контроль за выполнением технического обслуживания оборудования;
• организация и контроль за выполнением технического обслуживания и ремонта электроустановок 0,4-10 кВ;
• учет и ведение отчетности по электро-, тепло- и водоснабжению;
• подготовка ведомственной и статистической отчетности;
• работа с энергоснабжающими организациями и надзорными органами;
• разработка графиков и организация работ по поведению ППР энергетического оборудования;
• аттестация персонала по электробезопасности;
• подготовка и сдача объектов к работе в осенне-зимний период;
• подготовка, организация заключения и сопровождения исполнения договоров, составление заявок на закупку материалов по ремонту инженерных сетей;
• работа с арендаторами в части учета и распределения энергоносителей, подготовка отчетов;
• составление программы по энергосбережению;
• участи в разработке норм ТЭР и их согласование;
• контроль за своевременными испытаниями вентиляционных систем и газоочистных установок

Требования:

Вакансия планируемая к созданию.

• высшее техническое образование;
• наличие 5 группы допуска по электробезопасности;
• знание принципов работы ТО и ремонта электроустановок и теплоустановок, оборудования металлообработки, инженерных сетей;
• владение техническим языком.
• Мы предлагаем:

• Работа в центре города.

• Все социальные гарантии, конкурентоспособная заработная плата.

• График работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:15.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Возможность предоставления общежития иногородним с частичным возмещением затрат.

• Частичная компенсация найма жилых помещений в соответствии с ЛПА.

• Богатую корпоративную жизнь (праздники, турслеты, интеллектуальные и спортивные игры).

• Активно действующий профсоюзный комитет организует экскурсии по Республике Беларусь и Российской Федерации, билеты в театры, цирк, на концерты.

• Частичная компенсация занятий спортом и бассейна.

• Новогодние подарки для сотрудников, а также их детей.

• Оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает наниматель).

• Частичная оплата путевок в санатории, дома отдыха.

• Отпуск 36 дней.