Специалист группы сопровождения сделок

Красцветмет изготавливает технологичные изделия из драгоценных металлов для различных отраслей промышленности.
Дивизион промышленных решений оказывает полный цикл проектирования производств в области технологий связанного азота, изготовление и комплектную поставку оборудования для проектов «под ключ».
Компания ориентирована на развитие клиентского сервиса и создает новые технологии для предприятий азотной, химической и нефтегазохимической промышленности, расширяет номенклатуру технологичных изделий.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную и конкурентную зарплату, гибридный формат работы; высокий уровень безопасности труда, возможность карьерного роста, комфортные условия труда – на территории производства есть столовая и места для отдыха. Обеспечиваем необходимой спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и оргтехникой.

Что нужно делать:

• сопровождать международные отгрузки продукции: подготовка и проверка сопроводительных документов, взаимодействие с логистическими и таможенными службами;
• осуществлять операционное сопровождение сделок: контроль сроков, согласование условий, взаимодействие с клиентами и внутренними подразделениями;
• вести первичную документацию по сделкам: акты приёмки, накладные, спецификации;
• организовывать и контролировать проведение оплат по договорам, взаимодействовать с финансовым отделом;
• отслеживать движение драгоценных металлов (ДМ) в рамках сделок, обеспечивать точность учёта;
• отражать операции с драгоценными металлами в системе ГИИС ДМДК, обеспечивать своевременность и корректность ввода данных;
• взаимодействовать с бухгалтерией и службой контроля за соблюдением норм учёта ДМ.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее экономическое образование;
• иметь опыт работы бухгалтером или в операционном сопровождении сделок;
• знать особенности учёта и документооборота;
• уметь работать с первичной бухгалтерской и сопроводительной документацией в программе 1С или SAP;
• обладать высокой внимательностью к деталям и умением работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• гибридный формат работы.