Менеджер по продажам гражданской продукции

Какие задачи нужно будет решать:

• Актуализация статуса по отклонениям выручки в горизонте бизнес-планирования (GAP-анализ);
• Актуализация плана контрактации в разрезе конкретных сделок (Фокус-план);
• Составление отчетов в формате «план-факт» по GAP-анализу и Фокус-плану продаж, в том числе в виде презентаций;
• Анализ рисков по направлению GAP-анализа, Фокус-плана;
• Разработка планов компенсирующих мероприятий, дорожных карт по контрактации. Согласование с заинтересованными лицами. Контроль исполнения;
• Организация совещаний с предприятиями ЯОК, ключевыми заказчиками, контрагентами, партнерами. Составление протоколов встреч. Контроль исполнения поручений протоколов. Ведение деловой переписки;
• Работа в ЕОСДО (контроль поручений, загрузка и контроль направления писем).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в В2В/проектных продажах от 5 лет;

• Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;

• Наличие измеримых результатов в продажах (портфель заказов) в динамике нескольких лет;

• Знание Федеральных законов о закупочной деятельности (ФЗ 233, ФЗ 44), отраслевых регламентов закупочной деятельности (ЕОСЗ);
• Знание основ проектного управления (PMBoK/PRINCE2/аналог);
• Опыт подготовки ТКП, понимание процесса закупочной процедуры, типов закупочных процедур;
• Знание основных нормативных документов по постановке продукции ОДЦИ на производство;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Опыт составления инфографики;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, MS Project, Excel – продвинутый уровень).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.