Устойчивость и развитие: Мы имеем выстроенную структуру работы, которая требует качественной поддержки и постоянного улучшения. Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в этот процесс!
Перспективы роста: Мы активно развиваемся и планируем открытие нового филиала в ближайшее время. Это подтверждает стабильность нашего бизнеса и создает уверенность в завтрашнем дне для всей команды.
Профессиональная команда: Вы будете работать с мастерами высшей категории, которые выросли вместе с компанией. Учитесь у лучших и развивайтесь в профессиональном окружении!
Ценность каждого сотрудника: Мы высоко ценим вклад каждого члена команды в развитие компании. Ваши идеи и усилия будут замечены и оценены.
Стабильная оплата труда: Мы гарантируем конкурентоспособную и стабильную заработную плату, что обеспечивает финансовую уверенность.
Личное вовлечение собственника: Наш собственник активно участвует в бизнесе и готов оказать необходимую поддержку каждому сотруднику. Вы не останетесь наедине с проблемам.
Обязанности:
управление салоном, координация работы сотрудников;
прием звонков и запись клиентов;
оказание консультаций по услугам, предоставляемым в салоне (стоимость, продукция, показания и противопоказания к применению процедур и пр.);
создание уютной комфортной обстановки для клиента во время знакомства, записи, завершения визита;
сопровождение продаж услуг и сопутствующих товаров в салоне;
ведение внутренней документации салона красоты, в том числе табеля учета рабочего времени;
выкладка товаров на витрины;
продажа косметики и средств для домашнего ухода;
контроль за наличием необходимых для работы средств и исправностью приборов;
проведение расчетов с клиентами при помощи кассового аппарата;
рассмотрение претензий и разрешение конфликтных ситуаций, работа с книгой отзывов;
создание благоприятного психологического климата в коллективе, поддержание корпоративной культуры;
контроль за сохранностью материальных ценностей, а также целостностью вещей клиентов;
контроль за соблюдением рабочего графика;
контроль качества выполнения работ сотрудниками салона, а также информирование руководителя о случаях нарушения трудовой дисциплины, предоставления некачественных услуг;
выполнение отдельных служебных поручений руководителя.