Менеджер по продажам медицинского оборудования и расходных материалов

В связи с масштабированием компании мы в поиске кандидата, готового начать свою карьеру в сегменте B2G, получить опыт продаж медицинского оборудования, расходных материалов и развить необходимые навыки вместе с нашей командой.

Основные задачи:
• Активный и системный поиск новых клиентов, формирование устойчивой базы ЛПУ и частных медицинских центров.
• Регулярные личные встречи и переговоры с руководителями ЛПУ, заведующими отделениями, главными врачами и ЛПР.
• Анализ потребностей медицинских учреждений для выявления новых возможностей продвижения продукции и расширения действующих поставок.
• Постоянное развитие присутствия компании у действующих клиентов: расширение ассортимента поставок, повышение объемов закупок, формирование долгосрочного сотрудничества.
• Организация и проведение презентаций, обучающих мероприятий, демонстраций оборудования и других активностей, направленных на продвижение продуктов компании.
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса: контроль исполнения обязательств, оперативное решение вопросов и обеспечение качественной коммуникации на всех этапах взаимодействия.

Для нас важно:
• Высшее образование (медицинское или техническое — преимущество).
• Глубокое знание рынка производителей и поставщиков медицинского оборудования и расходных материалов.
• Опыт работы в продажах медицинского оборудования/расходников или взаимодействия с ЛПУ будет преимуществом.
• Практическое понимание работы тендерного рынка по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Уверенное владение офисными программами.
• Выдающиеся коммуникативные навыки — умение устанавливать доверительный контакт, доносить ценность продукта, вести переговоры с руководителями медучреждений.
• Высокий уровень самоорганизации, активность и ориентация на результат.
• Готовность постоянно учиться, развиваться и повышать экспертность.
• Настойчивость в достижении целей, умение работать в высококонкурентной среде.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белую» заработную плату, достойная заработная плата, прозрачная система мотивация.
• Конкурентный оклад + прозрачная квартальная премия.
• Обучение и посещение различных конференции/семинаров.
• Возможность карьерного и профессионального роста.