Бизнес-тренер

Обязанности:
- Формирование и внедрение системы обучения и развития канала продаж:
-Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий;
- Разработка программ обучения по технике продаж;
- Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;
- Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;
- Обучение новых сотрудников на стадии адаптации;
- Оценка результатов обучения;
- Контроль обученности в рамках зоны ответственности.
-Организация процесса приема аттестации: списки, наблюдение, приглашение участников и наблюдателей, выдача ос и рекомендаций по итогу + отчетность
-Организация и проведение регулярных встреч с сотрудником. цель: сверка с реализацией плана адаптации, сбор ос от сотрудника, диагностика зон роста ,база для ос руководителю
- Составление и ведение отчетности по собственным процессам (Рабочие встречи, адаптационные встречи и прочее)
-Реализация мероприятий из плана активностей (по согласованию с Руководителем Учебного Центра и согласно распределения в рамках УЦ)
Требования:
- Практический опыт в продажах приветствуется;
- Опыт проведения тренингов по продажам, управленческим компетенциям;
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения;
- Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям
- Навык формирования программ обучения или опыт описания методологической базы (написание регламентов, правил, сценариев и т.п.);
- Гибкость и способность переключаться между разноплановыми задачами.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис, с зоной отдыха, детской зоной и кухней;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Компании.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом