Разработка стратегии развития направления в рамках общей стратегии компании
Бюджетирование и контроль финансовых показателей
Формирование и развитие команды (найм, оценка, мотивация, обучение)
Оптимизация бизнес-процессов внутри направления
Контроль выполнения KPI и корректировка планов
Анализ рынка и конкурентной среды
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
Отчетность перед вышестоящим руководством
Инициирование и управление проектами развития
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления командой от 6 человек;
Уверенный пользователь: MS Office, internet;
Опыт работы: кредитным специалистом, страховым агентом от 1 года (является преимуществом, но не обязательным);
Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес - системой;
Системное и аналитическое мышление;
Успешный опыт создания эффективной команды;
Ориентация на результат;
Умение работать в команде;
Навык планирования и организации работы по сети.
Условия работы:
Работа в динамично развивающейся федеральной сети, признанной одной из самых передовых российских риелторских компаний. Цель нашей компании: безусловное лидерство в каждом регионе;