SMM-менеджер

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Kazakhstan Growth Forum- корпоративный фонд.

О нас и нашей миссии

Kazakhstan Growth Forum - это платформа, которая объединяет бизнес, государство и экспертов для развития экономики, предпринимательства и человеческого капитала в Казахстане.
Мы создаём диалог, запускаем инициативы, проводим форумы и проекты, которые действительно влияют на будущее страны.

Нам нужен SMM-менеджер, который поможет доносить эту миссию до широкой аудитории - через социальные сети, digital-контент и PR-инструменты.

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей фонда

• Создание контент-плана и контента (посты, сторис, reels)

• Написание текстов: SMM, PR, анонсы, пресс-релизы

• Работа с комментариями и обратной связью

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы

• Анализ эффективности контента и digital-активностей

• Подготовка отчетов по охватам, вовлеченности и росту аудитории

• Съёмка и базовый монтаж фото/видео (смартфон)

• Работа с блогерами и партнёрами

• Отслеживание трендов и внедрение новых форматов.

• Опыт в SMM / digital / PR (рассмотрим кандидатов с небольшим опытом)

• Грамотная письменная и устная речь

• Умение работать с визуалом (Canva, CapCut, Lightroom и др.)

• Понимание принципов таргетированной рекламы

• Интерес к общественным, образовательным и бизнес-проектам

• Ответственность, инициативность и вовлечённость.

Условия:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (на месте работодателя);
• Корпоративная мобильная связь-полностью оплачивается;
• Day-off'ы — дополнительные оплачиваемые выходные;
• Социальный оплачиваемый отпуск;
• Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
• Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
• Корпоративные клубы Centras Lady’s and Gentlemen’s для общения и развития, booking club, english club;
• Отпуск до 28 дней - в зависимости от стажа;
• Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
• Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
• Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
• Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик! 📩 В отклике, пожалуйста, прикрепите портфолио или ссылки на проекты.