Бухгалтер-кассир

Компания Neostrim работает на рынке строительных материалов с 2012 года, и на сегодняшний день является одной из лидирующих компаний в своей нише и является дилером самых крупных производителей строительных материалов в мире.
Мы проводим конкурсный отбор сотрудника на позицию "Бухгалтер-кассир" в нашу дружную команду.
Обязанности:
Ведение кассовых операций в соответствии с законодательством РК.
Приём, выдача и хранение наличных денежных средств.
Оформление приходных и расходных кассовых ордеров.
Ведение кассовой книги (в бумажном и/или электронном виде).
Контроль лимита остатка наличных денежных средств в кассе.
Ежедневное формирование кассового отчёта.
Отражение кассовых операций в бухгалтерском учёте.
Подготовка первичных бухгалтерских документов. Реализация ТМЗ и услуг.
Обеспечение сохранности кассовых документов.
Подготовка документов для внутреннего и внешнего контроля.
Взаимодействие с бухгалтерией, руководством.
Соблюдение финансовой дисциплины и внутренних регламентов.
Соблюдение конфиденциальности финансовой информации.
Требования:
Средне-специальное или высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика).
Опыт работы бухгалтером или кассиром от 1 года (желательно).
Знание законодательства РК в части кассовых операций и бухгалтерского учёта.
Знание правил ведения кассы и оформления кассовых документов.
Умение работать с первичной документацией.
Опыт работы в бухгалтерских программах (1С:Бухгалтерия, 1С УТ желательно, иные учётные системы).
Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word).
Личные качества
Внимательность, аккуратность, ответственность.
Честность и высокая финансовая дисциплина.
Умение работать с большими объёмами информации.
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.

Условия работы
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Заработная плата: 250 000 – 350 000 тенге.
Испытательный срок: 2 месяца.
Обеспечение рабочим оборудованием и доступами.
Обучение и повышение квалификации за счет Компании (по согласованию).
Работа в стабильной компании и участие в проектах автоматизации.
Бонус 30% от заработной платы после второго месяца работы.
Дружный коллектив и поддержка руководства.