Специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод (перемещение), увольнение работников);
• Ведение воинского учета;
• Формирование и ведение личных дел работников (внесении изменений и дополнений), связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них;
• Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Контроль своевременного составления и предоставления табелей учета рабочего времени;
• Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек по запросам работников;
• Подготовка приказов по основной и кадровой деятельности, личному составу и пр.;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами по вопросам, входящим в компетенцию;
• Подготовка ответов на запросы сторонних организаций и ведомств;
• Взаимодействие с центрами занятости, военкоматами, пенсионным фондом;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание программы 1С:ЗУП;
• Опыт работы в должности от года, при штатной численности не менее 100 человек;
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание архивного законодательства, миграционного, административного в области управления персоналом.

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Удобное расположение офиса (центр города), комфортные условия труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию компании.