Главный бухгалтер

Компания Tesla LLP – занимается продажей оборудования и запасных частей для производственных и промышленных компаний, а также сервисным обслуживанием.

Нашими клиентами являются: Coca-Cola, Danone, Food Master, Pepsi-Co, КазАтомПром, BI group, Mega Alma-Ata, фабрика Рахат, KazMinerals, Казахстан Темiр Жолы, Almaty International Airport, Шымкентмай.

Мы поставляем запасные части премиального качества из Европы, Америки и Японии.

Среди наших партнёров — Siemens, Schneider Electric и другие международные бренды.

Обязательное требование: опыт работы на позиции главного бухгалтера в торговой компании не менее 5 лет.

Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в компании;
• Начисление и выплата заработной платы сотрудникам;
• Бухгалтерское сопровождение экспортно-импортных операций (ВЭД);
• Учёт поступления и реализации товара;
• Занесение и учёт ТМЦ в 1С: Управление торговлей по импорту (поступления и списания денежных средств, заказ поставщику, поступление, отнесение затрат и формирование себестоимости)
• Составление финансовой отчетности и бухгалтерского баланса;
• Подготовка и сдача отчётности в налоговые органы. Коммуникация и взаимодействие с налоговыми органами;
• Осуществление контроля дебиторской и кредиторской задолженности;
• Составление авансовых отчётов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в торговой компании не менее 5 лет;
• Опыт самостоятельного закрытия месяца / квартала / года;
• Знание 1С бухгалтерии, 1С: Управление торговлей;
• Знание всех аспектов бухгалтерского учёта, в том числе импорт и экспорт;
• Знание законов и нормативно-правовых актов РК, которые регулируют документооборот;
• Знание налоговых, бухгалтерских и финансовых законов;
• Ответственность, пунктуальность.

Что мы вам предлагаем:

✅ Официальное трудоустройство по ТК РК;

✅ Удобный график 5/2, с 09:00 до 18:00;

✅ Премиальные за отличные результаты работы;

✅ Обед за счет компании, комфортные условия на рабочем месте и корпоративную связь;

✅ Системность: у нас есть инструкции, регламенты, чек-листы;

✅ Руководство готово вкладываться в развитие своих сотрудников (обучение, как корпоративное, так и профессиональное);

✅ Дружный коллектив, где каждого поддержат и помогут адаптироваться в компании.