Страховой брокер

Вакансия: страховой брокер в агентство недвижимости Владис.

Компания ищет ответственного и инициативного страхового брокера для работы в динамично развивающемся агентстве недвижимости.

Зарплата: от 30 000 до 100 000 рублей (оклад + процент от сделок).

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Формат работы: офисно‑разъездной (сочетание работы в офисе и выездов к клиентам).

Обязанности:

• консультирование клиентов по вопросам страхования недвижимости и сопутствующих рисков;

• подбор оптимальных страховых программ с учётом потребностей и бюджета клиента;

• оформление страховых полисов и сопутствующей документации;

• взаимодействие со страховыми компаниями: согласование условий, тарифов, особых пунктов договора;

• сопровождение действующих договоров (пролонгация, внесение изменений, урегулирование страховых случаев);

• поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы;

• участие в переговорах с застройщиками и партнёрами агентства;

• ведение отчётности и учёт выполненных сделок.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере экономики, финансов, юриспруденции или страхования);

• опыт работы в страховании или недвижимости от 1 года (приветствуется, но не обязателен для мотивированных кандидатов);

• знание основных видов страхования недвижимости, ипотечного страхования, титульного страхования и др.;

• навыки работы с договорами и первичной документацией;

• уверенное владение ПК (MS Office, интернет, CRM‑системы — желательно);

• коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• ориентация на результат, готовность работать на процент;

• водительские права категории B и личный автомобиль (в связи с разъездным характером работы).

Мы предлагаем:

• официальную занятость по ТК РФ;

• гибкий доход: стабильный оклад + высокий процент с каждой сделки;

• обучение и поддержку на старте (введение в специфику страхования недвижимости);

• работу в команде профессионалов с опытом в недвижимости и страховании;

• возможности для карьерного роста внутри компании;

• комфортный офис и понятную систему мотивации.