Менеджер

Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов, ведение коммерческих переговоров и заключение сделок.
Обработка входящих заказов, согласование условий поставки (цены, сроки, доставка).
Информирование клиентов об изменениях в ассортименте, ценах и поступлениях товара.
Регулярные выезды к клиентам (командировки) для проведения переговоров.
Составление ежемесячных планов продаж.
Контроль сроков оплаты, работа с дебиторской задолженностью клиентов.
Формирование и подписание актов сверок с клиентами.
Передача заявок в отдел логистики.
Участие в рабочих совещаниях..
Контроль дебиторской задолженности
Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетности
Координация и организация деятельности отдела продаж
Участие в обучении от поставщиков
Отработка претензий
Проведение переговоров с клиентами
Представлять интересы компании во взаимоотношениях с клиентами

Требования:
Пол Не регламентируется
Образование Основное Высшее
Дополнительное
Опыт работы В направлении Стаж работы не менее 2 лет
В сфере продаж не менее 2х лет
Семейное положение Не регламентируется
Здоровье Не регламентируется
Знание иностранного языка Будет преимуществом
Требования к общим и специальным знаниям и навыкам
Уровень владения ПК Уверенный пользователь
Знание программ Общие Word, Excel, электронная почта, мессенджеры
Специализированные 1С, Битрикс
Профессиональные знания и навыки
1 Знание рынка и отрасли, понимание специфики рынка, на котором работает компания, знание основ продаж.
2 Умение проводить эффективные переговоры и заключать сделки. Знание техник и методов убеждения.
3 Понимание номенклатуры и особенностей продаваемой продукции
4 Знание методов управления проектами, включая планирование, исполнение и контроль. Опыт работы с инструментами для управления проектами.
Личные качества
1 Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с клиентами и командой, слушать и понимать потребности.
2 Открытость: Умение вдохновлять и мотивировать команду, вести за собой и принимать ответственные решения.
3 Аналитические способности: Способность анализировать данные, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения на основе фактов.
5 Гибкость: Способность адаптироваться к изменяющимся условиям рынка, требованиям компании.
6 Организованность: Умение планировать свое время и ресурсы, а также координировать работу команды.
7 Настойчивость:
обслуживания клиентов. Упорство в достижении целей, преодоление трудностей и препятствий.
8 Поактивность Это способность действовать вовремя, не дожидаясь указаний, особенно в ситуациях, где требуется оперативность, ориентация на результат и способность предвидеть.
9 Ориентированность на результат: Стремление достигать поставленных целей и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.

Условия:
Режим работы График 5/2 (сб, вс – выходные)
Продолжительность рабочего дня 8 часов
Регламентированные рабочие перерывы в течение рабочего дня 30 минут, обед плавающий
Командировка По необходимости
Тип трудовых отношений Основное место работы
Вид трудовых отношений Бессрочный/срочный
Продолжительность испытательного срока и оценка успешности его прохождения 3 месяца
Оплата труда в первый месяц испытательного срока Оклад (2 выплаты/месяц)
Оплата труда во второй и третий месяцы испытательного срока Оклад + система KPI (2 выплаты/месяц)
Оплата труда после провождения испытательного срока Оклад + система KPI (2 выплаты/месяц)
Бенефиты Новогодние подарки детям, обучение за счет компании, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ, возможность приобретать продукцию по цене прайса