Директор Центра креативных индустрий

Центр «Мой бизнес» координируется Министерством экономического развития Приморского края. Центр осуществляет поддержку предпринимательской деятельности, популяризацию предпринимательства в регионе. Оказывает комплекс информационно-консультационных, образовательных и сопутствующих услуг, связанных с началом и ведением бизнеса: сопровождение и продвижение предпринимательских проектов; развитие социального предпринимательства; поддержка экспортоориентированных и ведущих внешнеэкономическую деятельность предприятий; помощь производственным предприятиям в развитии и модернизации производства; повышение производительности труда на предприятиях; построение диалога бизнеса и власти.

Обязанности:

• управление деятельностью структурного подразделения ЦКИ;
• координация взаимодействия с контрагентами, институтами развития, подразделениями территориальных органов государственной власти и муниципального управления, контрольно-надзорных органов, в сфере деятельности которых является развитие креативной экономики и оказание поддержки СМСП, профессиональными объединениями, общественными организациями и организациями, оказывающими образовательные и консалтинговые услуги, по вопросам обеспечения предоставления услуг ЦКИ;
• планирование и контроль направлений расходования средств и достижения КПЭ;
• координация работы по внедрению и реализации мероприятий Стандарта развития креативных индустрий;
• участие в различных мероприятиях, конференциях, круглых столах, дискуссиях, связанных с направлениями деятельности ЦКИ;
• работа с нормативными документами, письмами, отчетностью.

• высшее образование;
• опыт работы на руководящих должностях от 5 лет или опыт работы в сфере развития креативной экономики от 3 лет;
• грамотная устная и письменная речь, умение систематизировать большой объем информации;
• навыки ведения ведения переговоров, договорной работы.

• Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре города;
• График работы: понедельник-пятница 9-18;
• Официальное оформление, "белый" доход;
• Возможность ежеквартальной премии по результату выполнения показателей;
• Развитая корпоративная культура и дружная команда.