Менеджер B2B/Продажи в техническом сегменте

О компании

Мы — техническая компания в сегменте B2B.
Работаем с транспортными и строительными компаниями, перевозчиками, промышленными клиентами, дилерами техники.

Наш продукт — не импульсная покупка, а инженерное решение, где важны:
• понимание клиента,
• умение вести сделку,
• дожим и контроль процесса.

Мы растём, масштабируем отдел продаж и ищем сильного менеджера, а не «посидеть на окладе».

⸻

Кого мы ищем

Менеджера B2B, который:
• понимает, что продажи — это система и цифры
• умеет доводить клиента до сделки
• не боится контроля и ответственности за результат

Если ты привык «скинул КП и ждёшь» — эта вакансия не подойдёт.

⸻

Обязательный опыт

Рассматриваем кандидатов с опытом в одной или нескольких сферах:
• продажи гидравлики, спецтехники, комплектующих
• продажи тягачей, полуприцепов, коммерческого транспорта
• работа в лизинговых компаниях (активные продажи)
• B2B-продажи в техническом или промышленном сегменте

Опыт «менеджер по входящим заявкам без плана» — не подойдёт.

⸻

Задачи
• работа с входящими и исходящими лидами
• активные звонки, повторные касания
• выявление потребностей, отработка возражений
• дожим «думающих» клиентов
• ведение сделки до оплаты
• обязательное ведение CRM

⸻

План и требования
• есть минимальный порог личных продаж
• результат измеряется в обороте и закрытых сделках
• первые 2 месяца — испытательный срок
• если результат системно не достигается — мы расстаёмся без затягивания

Это бизнес, не «попробовать».

⸻

Условия
• официальный оклад (по ТК)
• прогрессивная система бонусов и процентов
• дополнительный бонус при выполнении общего плана отдела
• реальный рост дохода при росте личных продаж
• потолка по заработку нет, но он напрямую зависит от результата

Все цифры и проценты обсуждаются на собеседовании.

⸻

Как мы работаем
• CRM обязательна
• звонки записываются
• регулярные разборы сделок
• контроль качества без постоянного «стояния над душой»
• сильных менеджеров усиливаем, слабых — не держим

⸻

Почему к нам идут сильные
• понятный продукт
• понятная система оплаты
• прозрачные правила
• возможность зарабатывать выше рынка, а не «стабильный минимум»

⸻

Если коротко

Мы ищем не «менеджера», а продавца, который умеет дожимать.
Если тебе важно расти, зарабатывать и работать в чёткой системе — откликайся.