Ветеринарный врач конного направления

Кому подойдет:
Практикующему конному врачу, который хочет не только лечить лошадей, но и принять непосредственное участие в создании современного ветеринарного госпиталя «с нуля» — от закупки оборудования до работы в собственной операционной.

О проекте:
Мы начинаем амбициозный проект по строительству современного ветеринарного госпиталя для лошадей. Нам нужен ключевой специалист, который присоединится к команде прямо сейчас и будет напрямую влиять на развитие проекта.

1. Начальный этап :

• Выездная работа на территории клиентов: плановые осмотры, вакцинации, забор анализов, неотложная помощь, консультации, рентген

• Ключевая задача: участие в оснащении будущего госпиталя. Анализ рынка, подбор, тестирование и закупка диагностического и хирургического оборудования.

• Разработка стандартов оказания помощи, лекарственных схем и протоколов для будущей стационарной работы.

• Формирование базы клиентов и деловых связей в конном сообществе региона.

2. Перспективный этап (открытие госпиталя):

• Работа в полностью оснащенном стационаре: сложная диагностика, хирургия, ведение пациентов в условиях стационара.

• Проведение операций (в зависимости от вашей специализации) в современных условиях.

• Руководство работой ветеринарной службы госпиталя, обучение младшего персонала

Требования:​​

• Высшее ветеринарное образование.

• Опыт практической работы конным врачом от 3 лет.

• Уверенные навыки в общей диагностике, терапии, неотложной помощи лошадей.

• Понимание принципов работы ветеринарного оборудования и оснащения клиник.

• Навыки деловой коммуникации, исполнительность и умение работать в режиме стартапа.

• Готовность к активной выездной работе на первом этапе.

• Уникальный карьерный проект: вы создаете госпиталь под свои профессиональные требования и станете его ведущим специалистом.

• Работа на базе университета: возможность написания статей, оплачиваемые стажировки, обучения, конгрессы.

• Влияние на результат: ваше мнение будет учитываться при выборе оборудования и формировании концепции лечения.

• Достойный доход: конкурентная «белая» зарплата + процент от выездов и премии по результатам.

• Полный соцпакет по ТК РФ (оформление, отпуск, больничные).

• Перспективы роста: позиция руководителя направления в открывающемся госпитале.