Бухгалтер по расчету заработной платы

ЗАДАЧИ:

• Учет и расчет заработной платы;
• Подготовка отчетов: 4-Фонд, ПУ-3, Белгосстрах;
• Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей;
• Расчет среднего заработка (отпускные, компенсации, служебные командировки);
• Подготовка статистической отчетности по труду и заработной плате;
• Выдача справок сотрудникам (по запросу).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы на участке заработной платы от 2-ух лет;
• Многозадачность, внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации;
• Уверенный ПК-пользователь: 1С (ЗУП), Word, Excel.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 (можно скорректировать);

Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;

Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;

Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!