Обязанности: Делопроизводство:
- Ведение и оформление внутренней документации компании
- Подготовка, регистрация и хранение договоров, приказов, служебных записок
- Контроль правильности оформления документов
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией
- Ведение архивов документов (бумажных и электронных)
Кадровое делопроизводство:
- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Оформление приказов (о приёме, командировках, отпусках, увольнении и др.)
- Ведение табеля учёта рабочего времени
Командировки сотрудников:
- Полное документальное сопровождение командировок (на срок до 1 месяца)
- Подготовка приказов о командировках
- Оформление командировочных удостоверений (при необходимости)
- Контроль наличия всех документов по командировке
- Сбор и проверка авансовых отчётов и подтверждающих документов
Требования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-3 лет
- знание Трудового кодекса РК
- Отличное знание кадровых процессов и документооборота
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт размещения вакансии на всех площадках для подбора персонала
- Грамотная письменная и устная речь
- Знание государственного языка
- ухоженный внешний вид
-
Условия: - 1 месяц испытательный срок
- График работы 5/2 с 10:00 по 18:00
- Оклад 200 000 тенге
- Официальное трудоустройство
- полный соц. пакет