Менеджер по продажам

* Консультирование клиентов в шоу-руме, по телефону, электронной почте и через мессенджеры (WhatsApp, Telegram).
* Прием и обработка входящих заявок.
* Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные и теплые звонки, работа с базами, социальные сети).
* Проведение презентаций продукции, подбор оптимальных решений под потребности и бюджет клиента.
* Выезд к клиенту на объект для проведения консультации(при необходимости) и подготовки коммерческого предложения.
* Подготовка и заключение договоров, оформление сопутствующей документации.
* Контроль всего цикла заказа: от заключения договора до отгрузки и монтажа.
* Взаимодействие с производственным отделом по вопросам сроков изготовления и спецификации заказа.
* Взаимодействие с отделом логистики и монтажными бригадами для согласования дат доставки и установки.
* Информирование клиента о статусе его заказа.
* Организация и контроль постпродажного обслуживания.
* Ведение клиентской базы в CRM-системе: внесение всех контактов, истории взаимодействий, комментариев и этапов сделок.
* Ежедневное планирование и отчетность о проделанной работе в установленной форме.
* Контроль дебиторской задолженности своих клиентов (своевременность оплат по договору).
* Подготовка отчетов по выполнению личных планов продаж.
Ассортимент, характеристики и преимущества продукции компании.
* Основные принципы замера и конструкции оконных и дверных блоков (обучается на месте).
* Действующие акции, системы скидок и ценовую политику компании.
* Основы делового общения и этикета

* Ассортимент, характеристики и преимущества продукции компании.
* Основные принципы замера и конструкции оконных и дверных блоков (обучается на месте).
* Действующие акции, системы скидок и ценовую политику компании.
* Основы делового общения и этикета.

Требования:

* Высшее или среднее специальное образование.
* Опыт работы в продажах (желательно в сфере строительства, отделочных материалов, окон или в сфере услуг).
* Знание основ продаж и техник ведения переговоров.
* Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, CRM-системы).
* Приветствуется знание особенностей рынка окон в Казахстане

Условия:

Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Работа в офисе.
Оплата труда: оклад + процент от продаж (бонусно-процентная система). Размер оклада и процентов утверждается в Положении об оплате труда компании.