Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 60 тысяч бизнес-клиентов и почти миллион клиентов-физлиц.
Сегодня в команде Альфа Банка более 2500 профессионалов.
Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.
Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!
Ключевые задачи:
- Разработка и внедрение методологии Agile и OKR: создание и адаптация фреймворков Agile и OKR с учетом специфики банковской среды и потребностей организации.
- Обучение и консультирование: проведение тренингов, мастер-классов и индивидуальных консультаций для сотрудников и команд по принципам Agile и работе с OKR.
- Мониторинг и анализ эффективности: отслеживание прогресса трансформации, сбор обратной связи, анализ метрик и внесение предложений по улучшению методологий.
- Развитие компетенций: возможно, участие в разработке матриц компетенций и проведении ассессментов для ролей, связанных с Agile (например, Product Owner, Scrum Master).
- Управление изменениями: Содействие в принятии новых подходов и культуры работы, преодоление сопротивления изменениям.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в данной должности от 5 лет;
- Глубокая экспертиза в методологиях: Уверенное владение Agile-фреймворками и методологией OKR (понимание ролей, процессов, циклов).
- Знание IT-продуктового цикла: Вы понимаете, как устроены процессы Discovery и Delivery, знаете, что такое метрики продукта и «пирамида метрик».
- Опыт в системном управлении: Базовые знания управления IT-продуктами и понимание специфики банковской разработки.
- Навыки фасилитации: Опыт проведения командных встреч, встреч на большую аудиторию 100+ участников, в том числе с участием ТОП-руководителей.
Что предлагаем для твоего комфорта:
- работу в команде с высокой экспертизой;
- современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
- мощное железо для работы;
- сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
- внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.