Расчеты: Начисление всех видов выплат персоналу: зарплаты, авансов, премий, надбавок, отпускных, больничных, командировочных.
Учет и контроль:
Проверка табелей учета рабочего времени, данных о переработках, простоях.
Контроль корректности первичной документации (приказы, заявления).
Отражение операций по зарплате на счетах бухгалтерского учета.
Налоги и взносы: Расчет и удержание НДФЛ, взносов в ФСЗН, Белгосстрах, а также других удержаний (алименты, профсоюзные взносы).
Отчетность: Подготовка и сдача налоговой отчетности (6-НДФЛ, персонифицированной), отчетности в ФСЗН, Белгосстрах.
Документооборот: Формирование расчетных листков, платежных ведомостей, ведение взаиморасчетов с сотрудниками.
Конфиденциальность: Обеспечение сохранности и конфиденциальности информации, касающейся персональных данных сотрудников.
Требования:
Квалификация: Соответствие квалификационным требованиям ЕКСД (Единого квалификационного справочника), наличие высшего или среднего специального образования.
Ответственность: Более высокая степень ответственности, чем у рядового бухгалтера.
Возможное руководство: Может включать организацию работы младших бухгалтеров и предложение оптимизации процессов;
Знание Трудового кодекса РБ и налогового законодательства.
Навыки работы с первичной документацией.
Умение работать в 1С или других бухгалтерских программах.
Анализ данных, внимательность, ответственность.
Условия:
достойная и своевременная оплата труда;
постоянное место работы, комфортный график (понедельник-пятница с 8.00 до 17.00)
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: