Обязанности:
-
Управление портфелем проектов в рамках одного продукта в сфере MedTech;
-
Организация офлайн/онлайн коммуникаций с командой и заинтересованными лицами проекта;
-
Ведение таск-менеджера (Asana);
-
Сбор, документирование требований к задачам от заинтересованных лиц и конечных пользователей продукта для постановки задач на разработку (подробные технические задания);
-
Ведение проектной документации;
-
Презентация новых фич, демонстрация результатов основному кругу заинтересованных лиц;
-
Корпоративное обучение сотрудников, конечных пользователей продукта (составление текстовых и видео-инструкций, присутствие при крупных обновлениях в минском филиале медицинского центра);
-
Декомпозиция работ совместно с членом команды, впоследствии выполняющем задачи, эстимация задач;
-
Приоритизация задач, планирование;
-
Управление изменениями и рисками;
-
Коммуникация со сторонними подрядчиками (интеграции с внешними API);
-
Проведение индивидуального фидбек-ревью с членами команды (one to one). Участие в найме и увольнении сотрудников.
Вакансия предполагает редкие оплачиваемые междугородские командировки в рамках территории РБ (по филиалам медицинского центра), периодические поздние обновления системы после конца рабочего дня МЦ (после 21:30 из дома).
Требования:
-
Имели опыт работы в качестве Менеджера проектов от 2.5 лет, а также подтвержденное опытом понимание современных подходов к управлению проектами и доставкой ПО.
-
Умели управлять ожиданиями и правильно расставлять приоритеты между поступающими задачами (постоянная коммуникация с более, чем 10 основными заинтересованными лицами проекта: от системных администраторов до директоров; а также с более, чем 25 сотрудниками МЦ самых разных отделов).
-
Могли четко и ясно доносить свои мысли и разъяснять точку зрения как в устном, так и письменном виде. Обладали навыками деловой коммуникации.
-
Обладали способностью эффективно работать с большим потоком информации и быстро изменяющимися требованиями, выделять приоритеты из большого объема данных.
-
Имели опыт построения и оптимизации процессов в команде.
-
Имели опыт таск-менеджмента: выставление и контроль задач, работа с рисками, зависимостями, дашбордами.
-
Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика будет большим плюсом, так как вакансия включает в себя блок работы БА.
Откликаясь на вакансию опишите, пожалуйста, следующие критерии:
- примерные сроки выхода на новое место работы
- есть ли опыт работы в качестве бизнес-аналитика
- готовность работать в офисе (гибрид или удаленная работа не рассматриваются).
Обратите внимание, что рассматриваются только кандидаты в рамках территории Беларуси.
Условия:
- Работа в продуктовой компании и молодой команде;
- 24 дня оплачиваемого отпуска после 6 месяцев работы;
- Привязка заработной платы к курсу валют;
- Компенсация больничных;
- Предоставление техники для работы;
- Скидки в МЦ, для которого производится продукт
- Формат работы: офис в Минске, м. Могилевская (S.Union).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: