Организация занимается изготовлением хлебобулочных изделий и их реализацией.
Требования к кандидату:- дисциплинированность
- усидчивость
- скрупулезность
- легкообучаемость
- ответственность и готовность нести ответственность за принятые решения
- инициативность
- понимание ведения сущности бухгалтерского учета и знание плана счетов
- умение контроля партий (особенность 1с, это не сложно, обучаемо)
- и с чувством юмора, пожалуйста)
Обязанности:- ведение первичной документации (реализация, перемещение и приход ТМЦ и УСО, есть ежемесячные односторонние ПУДы)
- приход ОС (гл.бухг. покажет, поможет, расскажет)
- выставление и подписание вх. исх ЭСЧФ, контроль сумм с порталом (обучим, если нет опыта)
- ведение БСО (накладные, реестр печатается с 1С по окончанию месяца +акт использованных и +акт испорченных) контроль возврата документов.
- внесение з-отчетов в 1с и печать кассовых документов (РКО и ПКО , 1 кассу ведет гл.бух, вторую бухг., но печатать документы нужно по двум кассам)
- создание отчета производства за смену (ежедневно) по предоставленным данным, далее идет перемещение и списание в реализацию (автоматизированный функционал) по одной точке реализации, вторую ведет гл.бухг.
- контроль списания ТМЦ используемых в производстве (совместно с гл.бухгалтером)
- списание и учет топлива (2 машины)- ничего сложного, если не было опыта, обучим (пока что позиция учета находится у гл.бухг.)
- приход ТМЦ по АО
- печать всех необходимых документов для учета с 1с.
- прочие поручения гл.буха.
Условия:- комфортный офис, оборудованное рабочее место
- работа в офисе, при непредвиденных (ЧП) обстоятельствах можно удаленно
- полноценное рабочее место
- чай, кофе, летом шашлыки)
- адекватное и лояльное руководство
- в перспективе возможность выйти на целую ставку- график работы обсуждаем и гибок на период 0,5 ставки, но в первой половине дня, можно с 10.00/10.30 до 14.30/15.00 с обедом 30 мин
- работа в 1С8 Бухгалтерия (Мисофт) будет преимуществом, если нет, то поможем и обучить.
Планируется более прогрессивная автоматизация учета, если есть опыт, будем рады новым идеям.
Окончательный размер ЗП обсуждаем с кандидатом исходя из его возможностей.
Возможность карьерного роста и расширения своих возможностей, знаний, навыков.
Ссылка в ГСЗ:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1732387/detail-public/