Руководитель отдела продаж В2В направления (традиционная розница)

Всё просто: мы ищем лидера в команду

О ТЕБЕ:
– Работал в продажах B2B или управлял территорией/торговыми представителями в сегменте традиционной розницы (обязательно)
– Понимаешь, как работают малый и средний бизнес: от первой встречи до регулярного заказа
– Готов ездить в командировки, обучать, брать ответственность и отвечать за результат

Ты получаешь регион, где можно выстраивать B2B-процессы с возможностью влиять на продукт, канал, команду и результат

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Управлять направлением B2B-продаж в Московской области, а также выходить на новые территории
– Строить и оптимизировать маршруты визитов, управлять загруженностью полевых команд
– Влиять на развитие онлайн-платформы для заказов, через которую работают клиенты
– Внедрять цифровые инструменты: аналитика, автоматизация процессов
– Отвечать за рост ключевых метрик: подключение новых клиентов, охват клиентов, частота и объём заказов, конверсия в повторные продажи
– Выезжать в командировки и работать в полях: участвовать в визитах, знать клиентов и специфику точек
– Заниматься обучением и развитием своей команды: прокачивать экспертизу, формировать сильных специалистов, уметь делегировать и масштабировать
– Грамотно использовать практики регулярного менеджмента: ставить цели, проводить планёрки и 1:1, управлять задачами и обратной связью

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Доход обсуждаем индивидуально: фикс + премия за ключевые показатели
– Прямой контакт с первыми лицами компании: поддержка и быстрые решения
– Платформа, которая развивается: РМС не буксует в прошлом
– Среда, где ценится разум, энергия и готовность «копать вглубь»
– Полный соцпакет: оформление с первого дня, ДМС, парковка
– График: 5/2, офис в Ростове-на-Дону + командировки в Москву (использование не служебного транспорта с компенсацией)
– Яркая корпоративная жизнь: обучения, тренинги, стратегические сессии, тактические встречи, внимание к близким и забота о сотрудниках

РМС даст тебе возможности — откликайся

Дальше всё просто: короткий звонок по телефону → видео-знакомство с HR → онлайн интервью с Советом Управляющих → повторная встреча для озвучивания оффера в офисе → старт в компании

Вакансия подойдёт, если смотришь: руководитель торговой команды, территориальный менеджер, тимлид B2B-продаж, руководитель B2B-направления, менеджер по развитию корпоративного канала, руководитель полевых продаж