Kaspi Delivery Team — ядро логистики Kaspi.kz. Мы помогаем доставлять сотни тысяч заказов ежедневно: строим экосистему для курьеров, складов и внутренних логистических процессов, чтобы клиенты по всему Казахстану получали заказы быстро и вовремя.
Управляющий сервисом — отвечает за формирование и соблюдение обещанных сроков доставки для покупателя и напрямую влияет на клиентский опыт и бизнес-показатели.
Ключевые зоны ответственности:
- Управление скоростью и своевременностью сроков доставки:
Обеспечение баланса между минимальными сроками доставки и выполнением обещаний покупателям.
Контроль показателей скорости доставки и доли заказов с опозданием. - Прогнозирование и планирование:
Ежедневное прогнозирование объема заказов с учетом сезонности, промо активностей и пиковых нагрузок.
Синхронизация прогнозов с логистическими и операционными возможностями. - Работа с систематическими отклонениями:
Выявление, анализ и работа с систематическими отклонениями по срокам доставки. - Кросс-функциональное взаимодействие:
Работа с командами Carrier Management, IT, клиентской и партнерской поддержкой
Участие в принятии бизнес-решений, влияющих на скорость и сроки доставки.
Требования к кандидату: - Опыт работы с операционными, продуктовыми или сервисными процессами (логистика, e commerce, delivery, operations, product)
- Умение работать с данными и метриками:
Анализ сроков доставки, отклонение, SLA;
Понимание причинно-следственных связей между скоростью, своевременностью и клиентским поведением; - Опыт прогнозирования и планирования (спрос, объемы, нагрузка);
- Умение формулировать требования и задачи для IT/аналитики.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия и управление заинтересованными сторонами.
Будет плюсом:
Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или доставке последней мили.
Опыт управления SLA и клиентскими обещаниями.
Опыт участия в запуске или развитии сервисов доставки.
Что предлагаем:
Возможность работать в лучшей e-commerce компании Казахстана, создавая продукты, которые обеспечивают доставку заказов для миллионов клиентов и которыми ежедневно пользуются тысячи наших курьеров и сотрудников складов.
Сильная команда и культура обмена знаниями (менторство, внутренние митапы).
Свобода действий и ответственность за результат.
Гибкий график (начало рабочего дня, частичная удаленка), комфортное оборудование.
Курсы английского, обучение, годовой бонус.