Поиск-подбор персонала в розничную сеть продуктовых магазинов по РК
Работа в Head Hunter и другими рабочими сайтами (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям)
Первичное собеседование по телефону
Обзвон кандидатов
Назначение и проведение первичных собеседований
Организация вторичного собеседование с кандидатов с руководством отделов
Ведение отчетности по воронке найма
Оформление сотрудников
Мы ожидаем, что наш кандидат: умеет и любит общаться с людьми, обладает грамотной и поставленной речью, доброжелателен и умеет работать в команде, умеет четко и грамотно выражать свои мысли, готов много учиться и выполнять планы по найму сотрудников. Успешный опыт работы в рекрутинге обязателен.
Требования:
Опыт работы в подборе массового персонала в розницу