BIM-моделлер (АР, КЖ)

Обязанности

1. Создание и ведение BIM‑моделей по разделам АР и/или КР (КЖ):

- переводить двухмерные чертежи и схемы в 3D‑формат (Revit-2024) с соблюдением заданных уровней детализации (LOD);

- наполнять модель атрибутивной информацией (материалы, размеры, технические характеристики, коды и т.п.);

- актуализировать модель на всех стадиях проекта (П, Р и др.) с учетом изменений в проектной документации.

2. Работа с библиотеками и семействами:

- создавать, настраивать и оптимизировать параметрические семейства (семейства Revit) для типовых элементов;

- вести библиотеку стандартных элементов и шаблонов, обеспечивать ее доступность для команды;

- адаптировать сторонние семейства под требования проекта и внутренних стандартов.

3. Проверка и контроль качества модели:

- под руководством BIM-менеджера проводить проверку модели на коллизии и геометрические несоответствия (в т.ч. с использованием Navisworks);

- выявлять и устранять ошибки в геометрии, атрибутах и связях элементов;

- обеспечивать соответствие модели требованиям ТЗ, нормативной документации (СП, ГОСТ, ПП РФ) и внутренним BIM‑стандартам;

- готовить отчеты по результатам проверок и предлагать пути устранения выявленных недочетов.

4. Подготовка выходной документации:

- формировать чертежи, разрезы, фасады и узлы на основе BIM‑модели;

- генерировать спецификации, ведомости объемов работ и иные выходные документы;

- настраивать виды и шаблоны листов для выпуска проектной и рабочей документации;

- обеспечивать согласованность модели и сопроводительной документации.

5. Взаимодействие и поддержка команды:

- оказывать техническую поддержку разработчикам разделов АР и/или КР (КЖ) при работе с BIM‑моделью и ПО;

- участвовать в координации моделей смежных разделов;

- передавать данные и обмениваться моделями с субподрядчиками и смежными подразделениями.

Требования

1. Образование и квалификация:

- высшее профессиональное образование в области строительства, архитектуры, проектирования или смежных технических направлений (желательно);

- наличие сертификатов о прохождении курсов по BIM‑технологиям и профильному ПО (Revit, Navisworks и др.) — преимущество.

2. Опыт работы:

- от 2 лет в должности BIM‑моделлера, инженера‑проектировщика по разделам АР или КР(КЖ) с опытом BIM‑моделирования или в смежной роли;

- опыт разработки и сопровождения BIM‑моделей на разных стадиях проекта (П, Р, рабочая документация);

- опыт работы с объектами различного назначения (жилые, общественные, промышленные здания) — приветствуется.

3. Профессиональные навыки (обязательные):

- уверенное владение Autodesk Revit (создание, настройка, ведение моделей, работа с семействами, шаблонами, спецификациями);

- навыки создания и настройки параметрических семейств в Revit;

- умение выполнять проверку модели на коллизии (в т. ч. с использованием Navisworks);

- навык подготовки выходной документации (чертежи, разрезы, спецификации) на основе BIM‑модели;

- знание основ читаемости и интерпретации проектной документации (планы, разрезы, узлы);

- понимание уровней детализации BIM‑модели (LOD 100–400);

- владение AutoCAD для сопровождения и корректировки 2D‑документации.

- знакомство с Rhino + Grasshopper для сложного геометрического моделирования;

- опыт интеграции с другими BIM‑платформами и форматами (IFC, DWG, DGN и др.).

4. Личностные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, точность, проактивность;

- свободное владение английским языком (уровень B2 и выше) – конкурентное преимущество (открывает возможности карьерного и профессионального роста за пределами РФ);

- знание турецкого языка (уровень B1+) – конкурентное преимущество.

Условия работы

• трудоустройство в стабильной, динамично развивающейся международной компании;

оформление по ТК РФ;

• конкурентоспособная заработная плата, годовые бонусы;

• график: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• возможность гибридного формата работы;

• ДМС (после испытательного срока);

• доступ к корпоративному учебному центру и внешним курсам;

• социальные льготы: подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;

• корпоративный спорт и мероприятия;

• комфортные условия в офисе: lounge zone (вода, чай, кофе);

• перспективы профессионального развития и карьерного роста;

• возможность ротации в международные офисы компании (при уровне английского B2 и выше).