Врач-терапевт

Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду врача – терапевта.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «терапия».

• Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.

• Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.

• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.

• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

• Желателен опыт работы.

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение.
• Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Компенсации расходов по найму жилья.
• Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера (дополнительный отпуск 24 кал. дня, оплата проезда 1 раз в 2 года)
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.
• Полная занятость, полный день.
• Место работы: Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Набережная,165.