Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Ташкент, улица Мухаммада Юсуфа, 55
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Поиск кандидатов:
- Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях, профессиональных сообществах.
- Активный поиск (хантинг) и работа с базами резюме.
-
Отбор:
- Скрининг резюме, первичные телефонные интервью.
- Проведение собеседований, тестирование, оценка soft и hard skills.
- Представление лучших кандидатов руководителю.
-
Найм и адаптация:
- Организация финальных встреч и переговоры об условиях (зарплата, бонусы).
- Сопровождение процесса оформления нового сотрудника.
- Участие в адаптации и сбор обратной связи после испытательного срока.
-
Ведение базы:
- Систематизация информации о кандидатах и рынке труда в базе данных.
-
Анализ и планирование:
- Изучение рынка труда: сравнение условий конкурентов, зарплат, бонусов.
- Получение заявки на подбор и формирование требований к кандидату совместно с руководителем (профиля вакансии).
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет.
- Сильные коммуникативные навыки,
- Стрессоустойчивость, умение вести переговоры и убеждать, а также организационные способности и глубокое понимание рынка труда, знание психологии и трудового законодательства для эффективного поиска, оценки и привлечения кандидатов, а также для создания позитивного имиджа компании
- Выплату заработной платы без задержек;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Пятидневную рабочую неделю, с 09:00 до 18:00;
- Комфортные условия труда;
- Оплату труда по итогам собеседования.