Заведующий складом (заведующий складским хозяйством)

деревня Королищевичи, Свислочская улица, 15

Описание вакансии

Компания "КПСР Групп" специализируется на разработке и производстве трубопроводной регулирующей арматуры для автоматизации тепло-водоснабжения и технологических процессов в нефтяной, химической промышленности и не уступающей по своим техническим характеристикам изделиям европейских производителей.

Приглашаем на работу - заведующего складом (заведующий складским хозяйством)!

Чем нужно будет заниматься:

• Организация эффективной работы склада:

контроль процессов приёма, размещения, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение необходимых режимов хранения, ведение приходно-расходной документации;
организация погрузочно-разгрузочных работ с неукоснительным соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
ведение учёта складских операций, участие в инвентаризациях, составление установленной отчётности.

Что мы ждем от кандидата:

опыт работы на руководящих должностях (начальник склада, заведующий складом на производственном предприятии);
знание технологий хранения и принципов организации складского хозяйства;
умение проводить инвентаризацию и вести учёт товарно-материальных ценностей;
знание правил погрузочно-разгрузочных работ, техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
планирование и оптимизация складских процессов;
руководство подчинёнными (8 человек): планирование работы, распределение задач, обучение;
организация работы склада: контроль за приёмом, хранением, отгрузкой товаров и рациональным использованием площадей;
работа с документацией: оформление приходно-расходных документов, ведение отчётности;
умение взаимодействовать с цехами;
уверенный пользователь MS Office, 1С:7, 1С:8.

Наша компания предлагает:

Достойную оплату труда ( обсуждается на собеседовании с руководителем, учитывая опыт работы и пожелания соискателя);
Полный социальный пакет ( ДМС, материальная помощь, социальные гарантии, помощь в период адаптации, корпоративные мероприятия и т.д.);