SMM-менеджер

• Формат работы: ведение и развитие социальных сетей детского сада Smart Kids и строительной компании (два направления в рамках одной позиции).

• Ведение и развитие бренд-страниц компании в социальных сетях.

• Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бренда.

• Создание контент-плана (посты, сторис, reels/shorts).

• Подготовка текстов для публикаций с учётом tone of voice бренда.

• Постановка задач дизайнеру и контроль визуального контента.

• Публикация контента и соблюдение графика выходов.

• Модерация комментариев и личных сообщений, работа с аудиторией.

• Мониторинг трендов и адаптация их под бренд.

• Анализ эффективности контента (охваты, вовлечённость, рост аудитории).

• Взаимодействие с маркетингом и другими отделами компании.

• Поддержка запусков акций, новинок и рекламных кампаний.

• Сопровождение бренда на всех этапах его присутствия в соцсетях.

• Опыт работы SMM-специалистом (желательно с брендами или дистрибьюторскими компаниями).

• Понимание принципов продвижения бренд-страниц в социальных сетях.

• Умение разрабатывать контент-стратегию и контент-план.

• Навыки написания грамотных, продающих и вовлекающих текстов.

• Чувство визуального стиля и понимание работы с брендингом.

• Опыт работы с Instagram, Facebook, TikTok, Telegram (или актуальными платформами).

• Базовые навыки аналитики и умение оценивать эффективность контента.

• Понимание трендов, алгоритмов соцсетей и форматов контента.

• Ответственность, самостоятельность и соблюдение дедлайнов.

• Умение работать с несколькими задачами и проектами одновременно.

• Портфолио или примеры ведения страниц (обязательно).

Terms:

График работы: 5/2 с чётким и понятным рабочим расписанием.

• Формат работы: ведение и развитие социальных сетей детского сада Smart Kids и строительной компании (два направления в рамках одной позиции).

• Работа в комфортном офисе, расположенном в центре города, с удобной транспортной доступностью.

• Дружный, открытый и поддерживающий коллектив, готовый помогать в адаптации и работе.

• Уютная рабочая атмосфера: чай, кофе и всё необходимое для комфортного рабочего дня.

• Своевременная и стабильная выплата заработной платы без задержек.

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные активности вне офиса.