Начальник ПТО

Если вы выросли из роли «исполнителя», умеете держать под контролем сроки, объёмы и результат и хотите быть ключевой фигурой проекта - эта позиция для вас.

О компании

Строительная компания реализует проекты полного цикла - от проектной стадии до ввода объектов в эксплуатацию. Объект расположен в республике Ингушетия.
В компании ПТО - не формальная функция, а центр управления проектом: здесь ценят системность, ответственность и профессиональные решения.

Что предстоит делать

- Планировать и контролировать сроки строительства

- Анализировать и корректировать проектные решения в ходе реализации
- Контролировать объёмы и выполненные работы
- Взаимодействовать с заказчиком и техническим надзором
- Работать с подрядчиками и смежными организациями
- Организовывать подготовку и сдачу объектов в эксплуатацию
- Принимать управленческие решения и нести ответственность за результат
- Обеспечивать соответствие работ проекту, ТЗ и нормативным требованиям - Участвовать в подборе и адаптации персонала ПТО

Что мы ожидаем от тебя

- Опыт работы в строительстве на позиции Начальника ПТО / Ведущего инженера ПТО (не менее 2 лет начальником ПТО и не менее 5 лет на позиции инженера ПТО)

- От 5 лет опыт управления командой ПТО: распределение задач, контроль сроков, проверка качества документации
- Понимание строительного процесса от проекта до ввода объекта

- Опыт работы с полным циклом работы с проектной документацией
- Системное мышление и умение работать с рисками
- Навыки деловой коммуникации и переговоров
- Стрессоустойчивость и готовность принимать решения

Что готовы предложить

- Конкурентный уровень дохода от 200 000 тр на руки (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия; обсуждается индивидуально с компетентными кандидатами)

- Официальное оформление по ТК РФ
- Реальную зону ответственности и полномочия
- Участие в значимых строительных проектах
- Профессиональную среду без лишней бюрократии
- Возможность влиять на процессы, а не просто сопровождать их

Почему эта вакансия - карьерный шаг

- ПТО здесь - управляющая функция, а не «документооборот»
- Ваше мнение учитывается при принятии решений
- Подходит специалистам, которые хотят управлять результатом, а не работать «по инерции»