Руководитель отдела продаж через диагностики в онлайн-школу

Мы, Академия Доказательной Психологии, лицензированная образовательная организация в сфере психологии, на рынке более 2х лет и мы активно растем!

Мы предлагаем эффективные обучающие онлайн-программы для психологов, готовим специалистов в области практической и кризисной психологии, психосоматики, семейной психологии.

Сейчас в Академии более 30 000 учеников обучается по 19-ти образовательным программам.

В связи с расширением мы ищем сильного и амбициозного руководителя отдела продаж через диагностики, который построит и возглавит одно из ключевых направлений нашего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Построение и управление отделом: Полный цикл — от подбора и обучения команды менеджеров-диагностов до показателей оборота продаж.
• Настройка и оптимизация процессов: Выстроить эффективные и измеримые процессы диагностического отдела: от получения заявки до проведения консультации и завершения продажи.
• Развитие продаж и повышение конверсии: Анализировать показатели конверсии на каждом этапе, выявлять "узкие места" и внедрять решения для их устранения. Ключевая задача — рост продаж и прибыли компании.
• Обучение и мотивация команды: Постоянное повышение квалификации команды, проведение брифингов, внедрение скриптов и улучшение качества консультаций.
• Аналитика и отчетность: Контроль ключевых метрик отдела (оборот, конверсия, средний чек, LTV) и предоставление отчетов руководству.

Модель работы нашего диагностического отдела:

Мы предоставляем клиентам бесплатную диагностическую консультацию.

Задача менеджера-диагноста — профессионально провести консультацию и, исходя из потребностей клиента, предложить ему продукт Академии (курсы, программы) или продолжить работу с психологом на платных сессиях.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт построения "с нуля" или реструктуризации аналогичных отделов продаж через диагностики в сфере онлайн-образования.
• Знает, как выстроить воронку продаж и управлять ею.
• Владеет навыками подбора, обучения и мотивации удаленной команды.
• Нацелен на конкретный финансовый результат и умеет его достигать.
• Является инициативным, ответственным и самостоятельным лидером.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу из любой точки мира.
• Гибкий график. Мы не контролируем ваше рабочее время "по часам". Главное — результат и прибыль, которую приносит отдел.
• Достойное вознаграждение: фикс 60 000 рублей + % от оборота продаж отдела. Доход напрямую зависит от эффективности работы, поэтому вы можете на него влиять напрямую.
• Возможность стать ключевым лидером в быстрорастущей компании на перспективном рынке психологии.
• Интересные задачи и полную свободу действий для реализации ваших идей.

• Мы не корпорация: минимум бюрократии, быстрые решения, прямой контакт с продюсером и гендиректором.

Если вы — руководитель-практик, который знает, как строить прибыльные отделы, и готов применить свой опыт в новом проекте с огромными перспективами, откликайтесь на вакансию!