учет личного состава организации, оформляет прием, перевод, и увольнение работников, формирует и ведет личные дела сотрудников, заполняет и хранит трудовые книжки, отпуска, назначение пенсий, ведение графиков, табелей, ежемесячная отчетность.
Требования:
среднее специальное образование без предъявления к стажу работы, либо общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Условия:
ежемесячная премия 20%
подвоз автобусом до работы и обратно
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:ГСЗ | Работа в Беларуси | Инспектор по кадрам