Расчет объемов проектных, строительно-монтажных работ и материалов; Составление заявок на закуп ТМЦ;
Контроль за выполнением работ согласно проектно-сметной документации
Ведение исполнительной документации Работа с подрядными организациями, составление КС-2, КС-3
Участие в проверках, взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, техническим надзором
Подготовка отчетности по выполненным объемам и затратам
Составление и ведение календарных графиков производства работ (совместно с руководителем проекта);
Проверка и своевременное предоставление актов выполненных работ (сметчикам), актов скрытых работ;
Составление накопительных ведомостей выполненных работ по всем участникам строительства (совместно со сметчиком);
Контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов;
Составление ведомостей нормативного расхода материалов по форме М-29;
Сбор пакета организационной̆, разрешительной̆, производственно-технологической̆ и исполнительной̆ документации для ввода объекта в эксплуатацию;
Для рационального расходования материалов и контроля за этим разработать нормы расхода по конструктивам и объектам, в соответствии с проектом и предоставить информацию линейным ИТР и Зав. Складу;
Непосредственное участие в: 1) подготовке документации к возможным заменам конструктивов и материалов (Искл-вкл; обоснование к заменам), 2) технической переписке с надзорными и контрольными органами при необходимости;
Подготовка технической спецификации для заключения договоров с субподрядными организациями;
Выполнение списание материалов.
Требования:
Высшее профильное образование (строительство, промышленно-гражданское строительство);
Уверенные знания в строительно-проектной отрасли;
Уверенное владение ПК – AutoCad, чтение схем и чертежей, сметная база РСНБ, MS Project, Outlook, Excel, Power Point;
Знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и строительства;
Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ и СНиП;
Личностные характеристики – настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и навыки эффективной коммуникации.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РК Конкурентная заработная плата (обсуждается дополнительно на собеседовании)
Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, возможны командировки — при необходимости)
Трудовой отпуск согласно ТК РК
Возможность профессионального, карьерного роста и развития совместно с Компанией