Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы — динамично развивающаяся инжиниринговая компания, специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);

- Систем технологического и охранного видеонаблюдения;

- Систем охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;

- Систем контроля и управления доступом;

- Систем структурированных кабельных сетей;

- Систем охраны периметра.

Что предстоит делать:

• Подбирать ключевых специалистов, преимущественно технических специальностей.

• Проводить полный цикл собеседований.

• Организовывать и улучшать процесс адаптации (онбординга) для новых сотрудников.

• Работать с отраслевыми ресурсами.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в подборе от 2 лет, желательно в IT, строительстве или инженерии.

• Понимаете разницу между инженером-проектировщиком и прорабом.

• Умеете читать технические резюме и вести диалог со специалистами.

• Системно подходите к задачам адаптации.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (обсуждается при собеседовании).

• Официальное трудоустройство.

• Работу в стабильной компании с интересными задачами.