Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

В Диагностический центр требуется "Менеджер по подбору персонала" с ростом функционала до HR-Менеджер (от курирования одним центром до филиальной сети как внутри страны, так и за пределами)!

Обязанности:

• Рекрутинг (поиск, отбор, тестирование, сбор обратной связи);
• Постоянный мониторинг рынка квалифицированных кадров;
• Участие и самостоятельное составление систем стимулирования;
• Работа над корп культурой, ее построением и услучшением;
• КДП, от приёма до увольнения (контроль договоров).

• Опыт работы в рекрутинге от года и более (от линейных сотрудников до узкопрофильных специалистов);
• Желательны знания КДП;
• Понимание или навыки работы с материальными и не материальными мотивационными программами;
• Ответственность, самостоятельность и инициативность.

• Итоговая заработная плата обсуждается с успешными кандидатам (оклад + KPI)
• Обучение за счёт компании;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Возможны международные командировки;
• Официальное трудоустройство с плановым финансовым ростом;
• Компенсация мобильных и транспортных расходов;
• Место работы ул. Сатпаева 90.