Руководитель сервисной службы по обслуживанию ДГУ

ООО «СИЛА» — российская компания, которая занимается продажей, обслуживанием, ремонтом, арендой дизельных генераторов (ДГУ) и поставкой запчастей для дизельных электростанций.

С 2015 года наши специалисты реализуют проекты высокого качества по всей России. За последний год команде удалось:

• Сделать оборот более 600 млн рублей в год.
• Организовать поставку оборудования из Турции и Китая по лучшим ценам в России.
• Увеличить количество новой техники в арендном парке на 40%.

Чтобы продолжать расти, мы ставим перед собой задачу — качественно исполнять обязательства перед нашими клиентами. В связи с этим ищем Руководителя сервисных инженеров.

Кого мы ищем:

во-первых - инженера! того, кто способен ответить на любые вопросы по работе ДЭС и консультировать по техническим вопросам как клиентов, так и инженеров обособленных подразделений;
во-вторых, мы ищем менеджера, который имеет управлять техническими специалистами, понимает как эффективно выстроить работу службы, чтобы достигались цели компании и сотрудники были мотивированы, который понимает что такое сервис и оказание сервисных услуг для клиента; кто сам способен провести ремонт и ТО, наладочные работы ДГУ, если это потребуется;

Задачи сотрудника:

Выстроить работу сервисной службы компании с высокими стандартами оказания услуг;

Выстроить прозрачную систему учета и контроля в службе;

Собрать свою команду и эффективно управлять инженерами;

Развивать направление коммерческого сервиса в компании.

Условия работы:

Работа в офисе (ул. Ивана Сусанина), на базах компании (Москва ул. Ивана Сусанина и МО, 40 км) и на объектах клиента.

Готовность к командировкам.

Собственный парк ДГУ (европейские и китайские).

Возможность зарабатывать в зависимости от опыта и сложности реализованных проектов.

Предоставляется служебный автомобиль, мобильный телефон, инструмент, спецодежда по сезону.

График работы

График работы 5/2 с условием четко выстроенной и бесперебойной работы сервисной службы.

Заработная плата состоит из окладной части и переменной, основанной на четких целях, при достижении которых выплачивается ежемесячная премия.