Директор производства

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

В связи с праздничными выходными днями, все отклики будет рассматриваться начиная с 12 января 2026г. и абсолютно каждому сообщим о результатах рассмотрения.

Заранее благодарим за понимание!

В связи с расширением штата в производственную компанию по изготовлению климатической техники требуется ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВА!

Должностные обязанности:

Обязанности:

- Организация и оптимизация производственных процессов для достижения максимальной эффективности.

• Ведение текущего планирования производства и его увязка с производственными мощностями.

• Обеспечение выполнения производственной программы предприятия, бесперебойной работы цеха, минимизация простоя оборудования.

• Удержание количества брака в рамках заданных значений и его минимизация.

• Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий.

• Контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства.

• Контроль поддержания основного и вспомогательного оборудования в рабочем состоянии.

• Управление командой из 100 сотрудников, развитие их профессиональных навыков и мотивация.

• Контроль за качеством продукции на всех этапах производства.

• Разработка и внедрение новых технологий и методов производства.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.

• Анализ производственных показателей и разработка стратегий по их улучшению.

• Регулярная управленческая отчетность и предложения по развитию для собственника.

• Высшее образование в области инженерии, менеджмента или смежных областях

• Опыт работы на руководящих позициях в производственной сфере (желательно металлообрабатывающие производства) не менее 5 лет

• Знание современных технологий и методов управления производственными процессами

• Умение работать в команде и эффективно управлять людьми

• Аналитические способности и стратегическое мышление

• Конкурентоспособную заработную плату

• Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• Участие в интересных проектах и внедрение инноваций в производственный процесс

• Реальная поддержка инициатив, если они экономически выгодны для компании

• Официальное трудоустройство