Генеральный директор

Компания BOILER с 1995 года производит теплообменное и котельно-вспомогательное оборудование, а так же системы утилизации тепла. В 1996 г. BOILER первыми в России начали производить кожухотрубные теплообменники с U-образной трубкой и применять их в системе ЖКХ и до сих пор занимается разработкой Продуктов в области энергетики.

Сейчас компания в поисках Генерального директора - вдохновляющий вызов для лидера, который умеет превращать амбициозные цели в реальные достижения!

Вас ждет возможность возглавить команду профессионалов и вывести производственную компанию на новый уровень эффективности. Если вы не боитесь сложных задач, умеете строить процессы и вдохновлять людей, а цифры для вас — не просто отчет, а отражение роста, мы ждем именно вас!

Задачи:

• Стратегическое и операционное управление компанией, развитие и реализация долгосрочных целей;
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, включая успешное внедрение 1С:ERP;
• Организация производственной линии по принципу "конвейера" с сокращением производственного цикла минимум на 25%;
• Рост производительности на одного сотрудника не менее чем на 15%;
• Формирование и развитие сильной управленческой команды (заместители по производству, технологии и качеству, коммерческий директор, начальники участков);
• Достижение финансовых показателей: рост выручки на 30% и EBITDA на 5% год к году, увеличение выручки на одного сотрудника на 25% в месяц;
• Контроль за эффективностью, качеством и безопасностью производства;

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях от 3 лет;
• Опыт работы в международной компании или хорошее знание стандартов;
• Практический опыт внедрения ERP-систем (желательно 1С:ERP) и оптимизации производственных процессов;
• Глубокое понимание производственных циклов, принципов бережливого производства и современных методов управления;
• Навыки стратегического и финансового планирования, ориентация на результат.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
• Высшее образование техническое или экономическое, опыт в машиностроении (сварка/слесарная обработка).

От нас:

• Полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ со всеми отчислениями и бонусами;
• Заработная плата на старте фикс, после прохождения ИС - оклад + квартальная премия, совокупный доход 300 000+ руб.
• Топливная карта для оплаты бензина
• График работы 5/2
• Внимательный и вовлеченный собственник, готовый передать полное управление компанией
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи.

Будем рады увидеть отклики от релевантных кандидатов!