Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

-Расчет заработной платы: Полный цикл расчета зарплаты, налогов и взносов, командировочных, суточных, разовых начислений, отпускных, больничных, учет договоров ГПХ в программе 1С:ЗУП. Зарплатный проект, выгрузка реестров в банк, формирование платежных поручений,

Опыт расчета сложных систем оплаты труда:

-Расчет помесячной, поквартальной и годовой премий

-Расчет оплаты работы в ночное время, праздничные дни

-Расчет сверхурочных и работы в выходные дни

-Расчет районных коэффициентов

-Расчеты с нерезидентами

Знание сложных систем мотивации и оплаты труда:

-Расчет KPI и бонусных систем

-Расчет комиссионных вознаграждений

-Ведение учета рабочего времени по сложным графикам

- Все виды расчетов при увольнении

-Своевременное формирование и сдача всей регламентированной отчетности (в ФНС, СФР, ФСС, Росстат).

-По необходимости, проверка, корректировка и сдача отчетов прошлых периодов.
-Подготовка и своевременная подача в ИФНС уведомлений об исчисленных суммах НДФЛ:

-Расчет и отражение сумм налога с разбивкой по КБК

-Контроль за соблюдением сроков представления уведомлений ЕНС

-Опыт настройки в ЗУП "план счетов", "субконто", "аналитика учета", понимать по каким счетам выгружаются документы в 1С в соответствии с требованиями учета в компании, резидента ИНТЦ МГУ «Воробьевы Горы».

-Синхронизация документов из ЗУП в 1С Бухгалтерия, проверка правильного отражения по счетам выгруженных сумм в 1С Бухгалтерия. Проверка проведения зачета оплат по НДФЛ и Страховым взносам на ЕНС 68.90.

-Кадровый документооборот: Оформление приказов (о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках) и ведение личных дел сотрудников.
- Разработка ЛНА, Положений.
- Подбор персонала

-Опыт работы с КЭДО:

-Настройка, ведение и сопровождение процессов Кадрового электронного документооборота (КЭДО). Интеграция КЭДО с 1С:ЗУП для безбумажного взаимодействия с сотрудниками (Контур.КЭДО, HR-Link, Saby Staff)

-Автоматизация процессов: Участие в настройке и оптимизации кадровых и расчетных процессов в 1С:ЗУП, устранение ошибок учета.

-Взаимодействие: Консультация сотрудников по вопросам зарплаты и кадровым процедурам. Работа с запросами фондов и государственных органов (ответы на требования ИФНС в части заработной платы и отдела кадров)

• Требования:
• Опыт работы бухгалтером на участке расчета заработной платы от 3-6 лет.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме

• Обязательное требование: Уверенное владение конфигурациями 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП 3.1/8.3), понимание проводок по зарплате и страховым взносам в 1С Бухгалтерия

  - Практический опыт подключения, настройки и работы с системами КЭДО (например, Контур.КЭДО, HR-Link, Saby Staff и др.).

  -Знание трудового, налогового законодательства.

  -Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами информации, соблюдение сроков, соблюдение интересов работодателя.

• Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.

• Конкурентный уровень дохода, исп. срок 130 000, после 150 000 зависит от профессионального уровня кандидата, обсуждается по результатам собеседования.

• Удаленный график работы, пятидневная рабочая неделя с 10-19 на полный рабочий день без совмещений.

  -Возможность профессионального роста и реализации своих идей по автоматизации учета.

  -Современное технологическое окружение: работа в актуальных версиях 1С и с современными системами электронного документооборота.

  -Комфортный офис / есть возможность гибридного формата работы.