HR Manager / Менеджер по персоналу
HR Manager / Менеджер по персоналу
Самарканд
Описание вакансии
- 3–6+ лет опыта в HR (управление процессами, а не только поддержка)
- Опыт самостоятельного ведения подбора, онбординга и HR-операций
- Понимание, как выстраивать HR-процессы с нуля и масштабировать их
- Умение работать с метриками, приоритетами и быстрыми изменениями
- Опыт работы с HR-системами (1С — плюс, но не критично)
- Проактивность, гибкость, ориентация на результат
- Сильные коммуникационные навыки и ownership-подход
-
Английский язык — не ниже уровня B2 (устная и письменная коммуникация)
-
Опыт в US logistics / trucking / freight будет значительным преимуществом
- Экспертиза в полном цикле подбора персонала, онбординге и внутреннем найме
-
Практический опыт кадрового делопроизводства и работы с трудовыми договорами
-
Навыки работы с HR-метриками, кадровым планированием и HR-стратегией
-
Системное мышление, самостоятельность, внимание к деталям
-
Развитые коммуникативные навыки и высокая ответственность
-
Удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов из любых регионов)
-
Заработная плата: от 5 000 000 до 20 000 000 UZS (по результатам собеседования)
-
Стабильная занятость и долгосрочное сотрудничество
-
Возможности профессионального и карьерного роста
Навыки
- Онбординг
- Подбор топ-менеджеров
- HR-метрики
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Внутренний подбор персонала
- Найм персонала
- Кадровая стратегия
- Подбор стажеров
- Кадровое планирование
- HR
- Подбор персонала
- Разработка трудовых договоров
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Оформление отпусков
Адрес
Похожие вакансии
Региональный менеджер по развитию дистрибьюции (г. Самарканд)
International Beverages Tashkent
Самарканд
от 5000000 UZS
Самарканд
до 8000000 UZS
Самарканд
до 6000000 UZS