Финансовый менеджер \ Финансист

Мы — стабильная e-commerce компания с собственным брендом женской одежды.
5 лет на рынке, топ-1 в категории на Wildberries и Ozon, около 9% доли рынка.
Импорт из Китая, масштабирование, запуск новых категорий. Сейчас ищем финансового менеджера, который станет связующим звеном между цифрами и управленческими решениями.

Эта роль для тех, кто любит понимать бизнес глубже цифр и влиять на результат.

🎯 Суть роли

Контроль и развитие управленческих финансов компании: показатели, отчётность, прогнозы, рекомендации для руководства.

💼 Чем предстоит заниматься:

— Контроль ключевых финансовых показателей компании
— Формирование и ведение управленческой отчётности: P&L, ДДС, баланс
— Формирование и контроль БДР и БДДС
— Подготовка текущих и прогнозных финансовых отчётов
— Мониторинг отклонений и анализ причин
— Подготовка рекомендаций по товарным категориям и финансовым показателям
— Совместная работа с финансовым директором по управленческим решениям
— Контроль качества и корректности финансовых отчётов
— Построение дополнительных финансовых моделей
— Анализ и оптимизация финансовых процессов
— Повышение эффективности использования ресурсов компании

Это роль про аналитику, системность и влияние, а не про постоянное ручное собирание отчетов.

🧠 Кого мы ищем:

— Опыт 3–5 лет финансовым менеджером в торговой компании
— Опыт работы с e-commerce / маркетплейсами будет плюсом
— Опыт с импортом, НДС, ВЭД
— Опыт работы с оборотами от 500 млн ₽ (желательно — от 2 млрд ₽ \ год)
— Системность, внимание к деталям
— Умение пересобирать формы отчётности, быть гибким
— Умение доводить задачи до результата и работать в команде
— Опыт в аудиторской компании — плюс

⏰ Формат работы:

— 5/2, 9:00–18:00
— На испытательный срок — работа в офисе
— После испытательного: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
— Офис: Москва, м. Стахановская, БЦ «Хамелеон»

💸 Условия и деньги:

— Оклад 150 000 ₽
— Квартальная премия 20 000 – 60 000 ₽
— На испытательный срок — тот же фикс
— Оформление по ТК РФ
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративные мероприятия 2 раза в год