Начальник службы энерговодоснабжения

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Свободненском ЛПУМГ, мы сейчас в поиске начальника службы ЭВС

Обязанности:

Контроль технического состояния и эксплуатации электрических сетей и трансформаторных подстанций, сетей теплоснабжения, тепловых энергоустановок, систем водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования;

• Организация безопасного выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском в ЭУ, ТЭУ, работ на высоте и т.п.;
• Осуществление работ 1–го уровня административно-производственного контроля за выполнением требований ОТ, П и ПБ;
• Подготовка необходимой отчетной и иной служебной документации по установленным формам и в установленные сроки;
• Разработка ППР, технологических карт, участие в организации ремонта, наладки и испытаниях оборудования;
• Методическое руководство в части эксплуатации электрооборудования, теплотехнического оборудования, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования;
• Участие в разработке и внедрении мероприятии, повышающих надежность и эффективность энергетического оборудования;
• Своевременное составление и подача заявки на необходимое оборудование, инструменты, материалы, приборы, запасные части;
• Организация и проведение проверки знаний в электроустановках.
• Требования:

Высшее (техническое) образование;

• Общий стаж работы на предприятиях - не менее 5 лет;
• Стаж работы на инженерно-технической должности – не менее 3 лет;
• Опыт работы на предприятиях теплоэнергетики.

Условия:

• место работы: г.Свободный, Амурская область;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2, возможна работа вахтовым методом 30/30;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!